截至目前,浙江林學院農林類專業應屆畢業生就業率為92.7%(含考上研究生),這一數據遠遠高于全國平均就業率,引起了各方的關注。
“這幾年,學校的招生情況越來越好,就業和考研情況也在不斷提高,應該說農林專業的學生發展趨勢是美好的?！闭憬謱W院林業與生物技術學院分管學生就業的許樹洪副書記說,“隨著近年來國家對‘三農’工作的重視,社會對農林本科畢業生的需求巨大,但是農林類工作崗位大部分都在農村、基層,很多學生都不愿意到基層吃苦,所以學生中有相當一部分畢業后改行了?！?
這幾天,城市長大、家庭條件富裕的該校林學專業學生葉耿平在一家園林公司的基地實習,他說:“要說苦,基地里沒有空調、沒有電視、沒有電腦網絡,對大學生來說確實很苦,而且我們整天和泥土、農家肥打交道。但是,我們選擇了這一行,自然會堅持下去,而且我們堅信會有前途。”
許樹洪說,農村里的孩子,由于了解農村的苦,他們考大學就是為了跳出農門,所以他們愿意從事農林專業的不多;至于城市里的孩子,更不想跑到農村去受苦。該校園林、林學、植物保護等專業在校生情況統計顯示,平均38%的學生來自城市,62%的學生來自農村。
說到不愿意報考農林專業,該校在校生認為,“寧取城里一碗粥,不要鄉下一鍋飯”,現在找工作,在城市里工作可以獲得發展的機會更多,發展前途會更大;而農林類崗位大部分在基層,有的甚至偏遠,相當一部分學生擔心到了基層,就很難有機會回到城市,所以很多學生不愿意下去。
該校一份生源情況可以說明一些問題:由于學校人才培養質量不斷提高,浙江林學院連續幾年來所有普通本科生源,都是100%以第一志愿報考該校并被錄取的,但是真正報考林學專業的學生并不多,該專業的學生大都是第一志愿報考該校,但并不是報考林學專業。
那么,從事這一行的待遇和發展前景如何呢?從浙江林學院以及杭州森禾種苗公司等多方面了解到:只要靜得下心受苦,大部分來自農林專業的畢業生發展都很快,而且發展前途很好。
目前,農林崗位的第一年年薪一般保持在1.5萬元～2萬元,由于這些崗位都是在基層,大部分公司都能夠免費提供吃住,即使沒有免費吃住也有其他補貼;從第二年開始,年薪從2萬元到5萬元不等,而且相對于其他行業,由于農林業缺乏技術人才,所以發展也就特別快,一般畢業生在2年～3年內就可以升為部門主管。
該校名優果林專業2004屆畢業生鄭錦凱,畢業后應聘到浙江森禾集團工作,見習期間月薪只有900元,而且從事的是最基層的基地管理工作。由于肯吃苦、肯專研,兩年不到,她已成為技術骨干,并被提拔為技術主管,帶隊研發蝴蝶蘭花新品種,現在年薪已經超過5萬元。
劉博文前不久加盟杭州園林綠化有限公司,目前他的工資待遇是包吃包住月薪1200元。劉博文認為,現在全國都在進行社會主義新農村建設,用科技幫助農民致富就是重要的內容之一,所以他相信農林類專業畢業生在農村發展大有作為,而且發展前景也會越來越好。
“我們專業的學生基本上沒有就業率的概念,因為我們這個專業的學生,只要自己想工作,找份工作是肯定沒有問題的。”同樣是屬于林學范疇,該校園林專業就業形勢最好,今年園林專業應屆畢業生200多人,依然不能滿足市場需求。
浙江林學院就業指導老師鄭本軍說:“現在很多大城市對人才的需求已經開始減緩,而農村由于經濟發展需要,對高級知識分子,尤其是掌握一定技術的農林類大學生需求越來越大,所以到農村去,到基層去,是廣大農林類大學生的正確選擇。也只有在農林業基層,才是農林業大學生最好的發展空間。”
http://www.greentimes.com/News/lm_198/63102.asp 《中國綠色時報》：2006.8.17
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